Encontre O Equilíbrio Para Liderar

Encontre o equilíbrio para liderar

  • 10 de agosto de 2016

Encontre o equilíbrio para liderar Por que encontrar harmonia entre a força e a afetividade é tão importante para os líderes Todos nós esperamos que o líder seja um super-herói, alguém capaz de motivar a equipe, suportar pressões, colocar seu conhecimento e experiência à disposição para que o grupo alcance resultados. Mas também queremos ser comandados por pessoas que não se sintam intimidadas em momentos…

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Pensamento Sistêmico: O Que é, Para Que Serve E Como Funciona?

Pensamento sistêmico: o que é, para que serve e como funciona?

  • 9 de agosto de 2016

Pensamento sistêmico: o que é, para que serve e como funciona? Podemos dizer, genericamente, que um sistema é um conjunto de partes que interagem entre si. A mais comum das analogias são os sistemas que compõem o corpo humano. Se pararmos para analisar mais detidamente poderemos verificar que quando um dos órgãos de um sistema não funciona bem, afeta diretamente todos os outros. Aqui aparece…

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Quando Um Gestor Não Sabe Liderar…

Quando um gestor não sabe liderar…

  • 8 de julho de 2016

Coisas que acontecem quando um gestor não sabe liderar O impacto que uma liderança causa na produtividade e na qualidade dos trabalhos realizados pela equipe é muito grande. Seja ele, um líder de primeira viagem ou um velho capitão, com anos de experiência na condução do barco como gestor. Liderar uma equipe é atribuição complexa e vai requerer do gestor atenção especial em sete aspectos,…

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Liderar Para Servir Ou Para Ser Servido?

Liderar para servir ou para ser servido?

  • 11 de janeiro de 2016

LIDERAR PARA SERVIR OU SER SERVIDO? LIDERANÇA João Baptista Vilhena- Coordenador de MBA da IBE Conveniada FGV Muita gente já tentou provar que liderança é um traço de personalidade, ou seja, depende exclusivamente de características pessoais e inatas do indivíduo. Para mim essa ideia é tão ingênua como a que leva alguns a crer que existem vendedores natos. Afinal ninguém nasce vendedor ou líder.  …

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Especialista Explica Como O Líder Deve Se Comportar

Especialista explica como o líder deve se comportar

  • 16 de dezembro de 2015

Especialista explica como o líder deve se comportar. Matéria no Correio Popular com a especialista da IBE Conveniada FGV, Paulette Melo. 'Se há profissionais que não possuem princípios e valores, morais e éticos, não há como desenvolver pessoas com essas qualidades', afirma Paulette. Com a alta competitividade no ambiente de trabalho, favorecida pela atual crise econômica, um líder precisa ser capaz de manter sua equipe…

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