Supere a resistência de mudança com duas conversas
Supere a resistência de mudança com duas conversas - Em todas as indústrias e setores, o histórico de mudanças organizacionais é sombrio. Pesquisas mostram que de 50% a 75% dos esforços em mudar não dão certo. E para aqueles que conseguem ter êxito, muitos não atingem os objetivos que tinham em vista. Por que mudar é tão difícil? Geralmente, o problema não reside em descobrir…
