Será Que O Home Office é Para Você?
Home office

Uma grande quantidade de pequenas e médias empresas estão se ajustando e se desenvolvendo para oferecer meios mais flexíveis de trabalho para seus colaboradores por meio do trabalho remoto. Mas será que o home office é para você? Abaixo, abordamos algumas questões inerentes ao tema.

O aumento no número de escritórios que estão aderindo a este modelo de trabalho deve-se, principalmente, ao desenvolvimento da tecnologia no meio corporativo, o que permite jornadas mais flexíveis e diversas, não sendo necessário se encaixar ao modelo de escritório tradicional – das 9h às 18h.

A inserção dos dados em nuvem, por exemplo, também permitiu o surgimento da mentalidade do “acesso desde qualquer lugar” e mudou o modo de viver de muitos profissionais. Com a chegada dos Millenials ao mercado de trabalho, vemos uma grande expectativa de escritórios flexíveis o suficiente para permitirem o home office ou trabalho remoto.

Cada vez mais é esperado a possibilidade de trabalhar integralmente em casa ou pelo menos, parcialmente.

Se a ideia do home office parece interessante para você, então é preciso considerar se realmente trabalhar de casa se encaixa em seu perfil.

Para tal, é necessária muita alto-disciplina e conseguir produzir por um longo período de tempo sem a necessidade de supervisão. Além disso, você precisa ser resiliente e motivado para superar por conta própria qualquer situação impeditiva que possa aparecer, como, por exemplo, uma falha na conexão da internet ou na comunicação com o escritório.

Como ser bem-sucedido trabalhando em casa?

Para alcançar o sucesso trabalhando em casa, você precisará veriicar algumas pontos importantes. Veja a seguir.

  • Faça uma avaliação do seu espaço de trabalho. Ele está adequado para que você consiga permanecer nele por um longo período?
  • Organize esta área em um lugar confortável, de preferência com a disponibilidade de luz natural;
  • Tenha acesso a um computador ou notebook;
  • Tenha certeza de que a altura da mesa e da tela estejam adequadas ao seu tamanho;
  • Observe se você possui o software necessário para se conectar remotamente ao escritório – VPN, por exemplo;
  • Verifique se os seus e-mails estão ok;
  • Integre pausas regulares em sua jornada – a famoso cafezinho do escritório pode e deve ser levado para casa;
  • Tenha uma conexão boa e confiável de internet;
  • Mantenha seus telefones e celulares por perto;
  • Tenha certeza de que tem acesso à uma impressora, caso seja necessário;
  • Caso consiga, compre uma cadeira ergométrica. A sua saúde agradece.

Lembre-se de não deixar sua produtividade baixar; você precisará ter uma abordagem disciplinada para manter o foco na sua casa como se estivesse no escritório.

Evite possíveis distrações

Todos sabemos que as distrações em casa, no café ou em um coworking podem ser mais frequentes do que no prédio da sua empresa.

Portanto, é de extrema importância seguir as dicas abaixo.

  • Não posicione o seu espaço de trabalho em frente à TV;
  • Se você gosta de colocar música de fundo, mantenha um volume adequado e que não te atrapalhe;
  • Se você utilizar o Skype, observe se a sua roupa e postura estão adequadas, bem como se o plano de fundo é profissional.

Os benefícios do home office

  • Maior retenção dos colaboradores;
  • Redução no custo de material de escritório;
  • Diminuição no espaço necessário dentro do escritório, resultando em uma redução nas despesas em geral;
  • Erradicando a questão de localização como um problema no momento da escolha de um candidato, tendo assim, uma maior possibilidade de escolha;
  • Suprimir o tempo gasto com trânsito entre a locomoção de casa e o escritório;
  • Um melhor equilíbrio entre vida professional e pessoal;
  • Uma força de trabalho mais diversa, pois pode incluir pessoas com deficiência de locomoção ou necessidades especiais;
  • Mais flexibilidade.

Com o avanço da tecnologia e a chegada da geração dos Millenials ao mercado de trabalho e, consequentemente, uma mudança nos hábitos de trabalho em geral, vemos a necessidade de um ambiente mais flexível e aberto dentro das corporações.

A busca por empresas que possibilitem que seus funcionários façam home office está cada vez mais alta, portanto, disponibilizar esta opção dentro do seu escritório é um passo importante para atrair novos talentos, além de aumentar a retenção dos antigos.

Fonte: Michael Page

REMOVER TODOS
COMPARE
0