Mizutani aborda sucesso das empresas em palestra na FGV Piracicaba

Uma empresa de sucesso conhece bem seu negócio e, em momentos de crise, estuda as possibilidades de diversificação dentro de sua atuação, identificando e os talentos em seu quadro.

Em síntese, essa é a fórmula na visão de quem entende do assunto, o vice-presidente de Etanol, Açúcar e Bioenergia da Raízen, Pedro Mizutani.

Na noite de quinta-feira (10/04), ele falou sobre o tema para um público de 150 pessoas, que se reuniram na IBE Conveniada FGV de Piracicaba.

Formada pela joint venture das empresas Shell e Cosan — esta última fundada em Piracicaba em 1936 —, a Raízen é hoje uma das maiores empresas do país, não só em açúcar, etanol e bioenergia, mas também do setor estrutural.

Enfrentou momentos difíceis e neles encontrou oportunidades de crescimento, diversificando seus negócios. “Temos que ter a humildade de observar o mercado e não desmerecê-lo, enxergar na crise uma oportunidade. Não podemos, por exemplo, comprar ações quando todos estão comprando e os valores estão lá em cima. Essa visão é de empreendedorismo. Acreditamos no Brasil, na nossa história, temos amor por ela e isso nos leva a vencer”, disse o vice-presidente.

Mizutani ressaltou a necessidade de diversificar como o caminho do mercado. O sucesso depende também do foco no trabalho, de encontrar maneiras de distribuir o potencial de investimento dentro do próprio negócio. “Não adianta a Cosan começar a investir em hotéis e restaurantes, porque não é seu negócio. Dentro do nosso setor de infraestrutura, tem a logística, a distribuição, outras formas de diversificar. Pequenos agricultores, por exemplo, têm que continuar com o trabalho que conhecem, juntar com outros e criar escala para isso. Não adianta chorar e esperar a solução do governo, mas observar o parâmetro atual e criar oportunidades.”

Identificar os talentos da empresa é importante para agregar força para esse crescimento. “Há os que são feitos para serem executivos e não empreendedores. Eu me considero executivo. Já meu patrão (Rubens Ometto Silveira Mello) é empreendedor, é focado, corre riscos, acredita e escolhe os melhores talentos”, comentou.

O executivo fez uma análise sobre a geração Y, apontada como imediatista e que dificilmente permanece em uma mesma empresa por muito tempo. “É muito difícil conseguir segurá-los na organização, mas são pessoas de sucesso, porque arriscam, diferente das gerações mais antigas, que seguram um pouco mais e precisavam se formar primeiro para depois assumir riscos. É preciso aproveitar esses talentos jovens, cada empresa deveria ter em seu conselho uma pessoa jovem dessas, a geração de hoje é muito mais amadurecida e precisa ter oportunidades”, destacou.

Ainda sobre o empreendedorismo, Mizutani orientou o público a não ter medo de arriscar e buscar informações para atingir o mercado. “Não tem que perguntar para as pessoas se deve ou não abrir um negócio. Hoje o país sofre um problema conjuntural, tem um governo populista, que incentivou o consumo e faltam serviços. Criar uma empresa de serviços pode ser uma saída”, falou.

Fonte: Jornal de Piracicaba

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