People Analytics: Aplicações

Análise exploratória de dados uni variados e bivariados. Técnicas de previsão. Técnicas de classificação. Técnicas de segmentação.

Objetivo

Você irá desenvolver:

Aptidão para explorar e analisar uma planilha de dados para extrair informações relevantes para a tomada de decisões em RH

Conhecimentos para aplicar técnicas de previsão baseadas em modelos causais.

Competências para construir uma árvore de classificação para fins de classificação utilizando softwares estatísticos especializados

Conhecimentos para aplicar técnicas de Cluster Analysis para agrupar indivíduos com perfis similares, analisar e interpretar os agrupamentos construídos.

Conteúdo programático

Módulo 1

  • Análise exploratória de dados uni variados
  • Análise exploratória de dados bivariadas (utilizando tabelas dinâmicas do Excel e Box plots)
  • Diagramas de dispersão e correlações. Ajuste de uma reta aos pontos e previsão
  • Previsão utilizando uma ou mais variáveis previsoras. Análise e interpretação dos resultados. Perigos na extrapolação de resultados
  • Árvores de regressão e árvores de classificação
  • Modelos hierárquicos de agrupamentos e K-médias Contextualização histórica e o entendimento das demandas por T&D
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