Modelos de Governança

Apresentação

O curso promove um espaço de compartilhamento de conhecimentos sobre uma das temáticas mais relevantes e atuais no do ambiente organizacional, demonstrando que a prática adequada de governança gera recomendações objetivas, alinhadas aos interesses e finalidades de organizações de diversos tipos e naturezas, sejam elas privadas, públicas ou de capital misto, ou ainda, com diversas formatos de propriedade: pulverizada, concentrada, familiar, com capital aberto, fechado etc.

Objetivos

Você irá desenvolver:

Capacidade de compreensão dos diferentes modelos de governança aplicados as diversas estruturas societárias

Mecanismos de implementação de práticas de governança aplicadas na gestão de empresas de propriedade público ou mista.

Ferramentas básica para a separação do que é propriedade, família e gestão em empresas familiares.

Compreensão sobre o papel da governança corporativa em regimes de múltiplas regulações.

Público-alvo

O programa é voltado para empreendedores, executivos, consultores e profissionais de nível superior que buscam gerar eficiência e valor para os negócios por meio de estratégias que as boas práticas de governança possibilitam. Foca-se, portanto, em pessoas com maturidade profissional, que valorizam um networking qualificado e que buscam novas perspectivas para suas carreiras.

Conteúdo Programático

Módulo 1

  • Os Modelos de Governança
  • Modelos tradicionais de governança corporativa
  • Anglo-Saxão
  • Alemão
  • Japonês
  • Latino-Europeu
  • Latino-Americano
  • Modelos de governança corporativa apresentados pelo IBGC
  • Outsider System
  • Insider System
  • Estrutura de Governança:
  • Corporativa
  • Familiar
  • Estatal
  • Societária

Módulo 2

  • Governança corporativa em Sociedade limitada
  • O que há de diferente na prática entre sociedade limitada, sociedade anônima fechada e sociedade anônima aberta?
  • Regime jurídico das sociedades limitadas e governança corporativa
  • Implementação da cultura de boas práticas
  • Programa de Integridade em sociedades limitadas
  • Governança e ampliação de valor em sociedades limitadas

Módulo 3

  • Sucessão e Continuidade da Empresa Familiar
  • Dinâmica das empresas familiares
  • Modelo dos três círculos
  • Instrumentos de continuidade:
  • Protocolo de Família
  • Acordo de Sócios (entre famílias)
  • Conselho de Família
  • Fontes de capitais para o crescimento

Módulo 4

  • Situações Especiais
  • Governança e as empresas públicas e de economia mista
  • Governança de empresas com múltiplos regimes regulatórios
  • Lei Sarbanes – Oxley e seus efeitos em empresas Brasileiras
  • Regras para empresas listadas na B3 e na NYSE
  • Pacto Global Anticorrupção
  • Governança no Terceiro Setor
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