MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores

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O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores visa preparar o gestor para assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento pessoal, profissional e social por meio de abordagens conceituais, reflexivas e vivenciais, bem como contribuir para o desenvolvimento integral da sua equipe.

Objetivos

• Promover conhecimento, oriundo de reflexões, sobre o papel do gestor na sociedade do conhecimento e na nova economia;
• Desenvolver habilidades para lidar com a dimensão humana, tornando mais efetivos o exercício da liderança e a capacidade de lidar com os mais diversos e complexos desafios organizacionais;
• Contribuir para a efetividade dos relacionamentos interpessoais e intergrupais, assegurando a manutenção de ambientes organizacionais mais saudáveis e produtivos;
• Fornecer metodologias e ferramentas que permitam uma atuação profissional com impactos positivos na carreira e nas organizações.

Você irá adquirir

• Competências técnicas em gestão de negócios que se relacionam à liderança de times e à gestão de pessoas ou que tangenciam essas áreas;
• Estratégias para o desenvolvimento integral da liderança, facilitadas por reflexões necessárias que tornarão mais eficaz a aplicação de competências técnicas à área de gestão de pessoas;
• Habilidades interpessoais que permitem uma atuação profissional com impactos positivos na carreira e nas organizações;
• Conhecimento a respeito de metodologias criativas para a liderança.

A quem se destina

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores destina-se a profissionais com mais de três anos de experiência, de todas as formações acadêmicas, perfis e experiências, e que percebam o desenvolvimento humano integrado e permanente não só como um elemento propulsor de um convívio social e profissional mais efetivo, mas também como um impulsionador estratégico para o sucesso tanto pessoal quanto profissional, considerando os desafios de um mercado cada vez mais exigente e competitivo.

Grade

Autodesenvolvimento e Trabalhabilidade
Comunicação Integrada
Coaching e Mentoring
Estratégia Corporativa e de Negócios
Economia Comportamental e Tomada de Decisão
Ética e Sustentabilidade
Filosofia para Gestores
Governança Corporativa e Compliance
Gestão da Diversidade e da Inclusão
Gestão de Equipes e Talentos
Inovação e Empreendedorismo
Liderança, Poder e Influência
Mudança e Cultura Organizacional
Negociação e Administração de Conflitos
Neurociência, Gestão e Liderança
Projetos e Metodologias Ágeis
Storytelling e Aspectos Essenciais de Media Training
Saúde Corporativa e Mindfulness

 

Módulo Internacional 40h/aula (opcional)
Através de iniciativa do corpo executivo, a FGV passou a oferecer seus programas internacionais e módulos internacionais com convênios com as principais escolas de negócios do mundo. Conheça os módulos disponíveis para o curso:

– Módulo Stanford – MBA Executivo Internacional (mediaX at Stanford University)

– Módulo Miami – MBA Executivo Internacional (University of Miami, EUA)

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