MBA EM GESTÃO: MARKETING DIGITAL

MBA EM GESTÃO: MARKETING DIGITAL

Provocar os profissionais de Marketing e Comunicação a repensarem os caminhos das organizações nas quais estão inseridos, desenvolvendo suas capacidades para planejar e gerenciar projetos de soluções online.
MBA EM GESTÃO: PESSOAS E LIDERANÇA

MBA EM GESTÃO: PESSOAS E LIDERANÇA

Desenvolvimento gerencial para a capacitação do líder na formação de equipe de alta performance, conquistando papel estratégico e de referencial em boas práticas e solidez.
Neurobusiness

Neurobusiness

Capacitar os participantes a compreender e aplicar os principais conceitos e ferramentas do Neurobusiness (Neurociência aplicada à gestão de negócios) com vistas a gerar maior eficiência e produtividade pessoal e nas empresas, aprimorar os processos de tomada de decisão e melhorar a qualidade de vida dentro e fora do trabalho.
Governança corporativa e diferenciais para o valor da empresa

Governança corporativa e diferenciais para o valor da empresa

Compreender a diferença entre valoração e valorização de um negócio. Compreender a Governança Corporativa como instrumento estratégico de capitalização e alavancagem. Estabelecer comparações entre estratégias baseadas em Governança Corporativa para empresas de capital aberto e de capital fechado.
GESTÃO: EMPRESARIAL

GESTÃO: EMPRESARIAL

Uma das principais características do curso é o aperfeiçoamento da base estratégica para tomada de decisão. Visa desenvolver uma visão holística das atividades empresariais, focando na criação de valor para a empresa, tanto no ambiente das organizações nas quais trabalham, quanto no desenvolvimento de negócios próprios.
PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

A partir de um conteúdo pedagógico atualizado e de ponta, associado a uma dinâmica que promove a disseminação de conhecimentos sobre as diversas áreas gerenciais de uma empresa, os participantes aprendem os principais conceitos do universo da administração empresarial.
MBA ONLINE – GESTÃO EMPRESARIAL

MBA ONLINE – GESTÃO EMPRESARIAL

O curso MBA Executivo em Gestão Empresarial visa à formação e ao desenvolvimento de quadros gerenciais para empresas privadas ou setores governamentais.
Governança Corporativa e Compliance

Governança Corporativa e Compliance

Busca compreender e aprofundar os diversos desafios da Governança Corporativa, potencializando habilidades de alinhar interesses dos sócios e executivos com o objetivo de gerar, preservar e otimizar valor para a organização.

Capacitação em Mídias Digitais

Capacitação em Mídias Digitais

O curso Analista FGV de Mídias Digitais pretende capacitar o profissional para atuação imediata nas diversas áreas relacionadas ao ambiente digital, considerando o planejamento e execução de projetos de presença digital, comunicação institucional, vendas e relacionamento com seus consumidores e demais públicos.
INDEG-IUL – MBA Executivo Global (Instituto Universitário de Lisboa, Portugal)

INDEG-IUL – MBA Executivo Global (Instituto Universitário de Lisboa, Portugal)

O INDEG-IUL ISCTE Executive Education (Instituto Universitário de Lisboa) é uma instituição de ensino universitário público, criada em 1972. A ação INDEG-IUL desenvolve-se em três grandes vetores: Ensino/Formação, Investigação e Prestação de Serviços à Comunidade.
MBA Executivo em Business Analytics  e Big Data

MBA Executivo em Business Analytics e Big Data

Big Data é o termo utilizado para descrever o vasto volume de dados que impactam os negócios no dia a dia. O MBA Executivo em Business Analytics e Big Data irá torná-lo capaz de analisar problemas empresariais e utilizar técnicas analíticas neste atual cenário caracterizado pela complexidade, diversidade e alto volume de dados digitais.
GESTÃO ESTRAT. DE PESSOAS: DES. HUMANO DE GESTORES

GESTÃO ESTRAT. DE PESSOAS: DES. HUMANO DE GESTORES

O programa de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores visa desenvolver, através de abordagens conceituais, experienciais, reflexivas e principalmente através de autoconhecimento, estudos individuais e em grupo, os aspectos que caracterizam um desenvolvimento humano holístico e integrado, nos âmbitos pessoal, profissional e social.
Módulo Columbia – CEO FGV (Columbia Business School, Nova York, EUA)

Módulo Columbia – CEO FGV (Columbia Business School, Nova York, EUA)

Módulo opcional internacional disponível para os alunos que cursam o CEO FGV Internacional como possibilidade de extensão.
Pós-GVlaw em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário

Pós-GVlaw em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário

O curso visa proporcionar uma visão multidisciplinar e aplicada do direito do trabalho e do direito previdenciário, considerando a interface com outras áreas como o direito societário, o direito tributário, a contabilidade e a gestão de empresas.
Confiança Empresarial recua e atinge menor nível desde outubro de 2018

Inteligência Empresarial

Habilitar os participantes a utilizar e criar procedimentos para a redução da incerteza e elevação da assertividade nas decisões empresariais, por meio do tratamento e uso das informações antecipativas, que passam a ser elementos de vantagens competitivas nas quais os processos de sense making e de decision making se sobrepõem.
Capacitação em RH

Capacitação em RH

Capacitar jovens profissionais oriundos de diferentes áreas de conhecimento, com interesse no domínio das rotinas administrativas em todas as áreas de RH
Theater for business: Soft Skills e Comunicação Assertiva

Theater for business: Soft Skills e Comunicação Assertiva

Relações fundamentais entre Neurociência e Comunicação.
Introdução ao conceito de soft skills e suas três esferas. Escalas de cultura, semiótica e percepção. Comunicação verbal e não verbal.
Expressão e linguagem corporal. Modelos de comunicação estratégica. Falhas de comunicação. Ferramentas de comunicação.
Storytelling, humor drama e seus impactos no cérebro. Comunicação e memória.
MBA em Gestão: Serviços em Saúde

MBA em Gestão: Serviços em Saúde

Desenvolver nas participantes competências estratégicas, de serviços e decisórias para a gestão das atividades relacionadas à gestão de organizações de saúde, com visão voltada para a eficiência e a eficácia, com o emprego da tecnologia disponível, dentro de um ambiente de comprometimento social e ambiental.
Capacitação  em Processos

Capacitação em Processos

O Curso Analista FGV de Processos busca apresentar as práticas utilizadas atualmente no mercado para modelagem, análise e gestão por projetos. Seu objetivo é levar o aluno a identificar, modelar, mapear e redesenhar processos de modo que possam vir a propor alternativas para melhorias, com base no conhecimento adquirido.

MBA EM GESTÃO: LOGÍSTICA E SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

MBA EM GESTÃO: LOGÍSTICA E SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Há baixa disponibilidade de profissionais com especialização em logística e supply chain management no Brasil, áreas que têm assumido um importante papel para a competitividade das empresas.
Pós-FGVlaw em Direito Empresarial

Pós-FGVlaw em Direito Empresarial

Pretende-se dar ao aluno uma visão multidisciplinar da empresa e do direito de empresa em seus principais ramos, oferecendo subsídios teóricos e práticos para a análise e a solução de problemas a ela relacionados, viabilizando uma análise inovadora de cenários e estratégias empresariais.
Módulo IMD – CEO FGV (IMD Business School, Lausanne, Suíça)

Módulo IMD – CEO FGV (IMD Business School, Lausanne, Suíça)

O IMD – International Institute for Management Development – é uma das principais escolas de negócios do mundo, localizada em Lausanne, Suíça, ás margens do lago Lehman, a 40 minutos de Genebra.
MBA ONLINE - GESTÃO EMPRESARIAL

MBA ONLINE – GESTÃO EMPRESARIAL

Desenvolver ações e estratégias para um negócio requer profundo conhecimento multidisciplinar, além de capacitação gerencial de alto nível.
Neurociencia e gestão de carreira

Neurociencia e gestão de carreira

Impactos da Neurociência aplicada na conceituação e na gestão de carreiras. A teoria do Cérebro Triuno e sua aplicação em gestão de carreiras. Evolução do conceito de carreira e mudanças em curso:
Carreira Sem Fronteira, Carreira Proteana, questões de gênero, conceito de sucesso, conflito de gerações, equilibro profissional e
pessoal e seus impactos na carreira. Empregabilidade e processo de tomada de decisão. Construção da identidade profissional,
desenvolvimento de competências e estratégia para desenvolvimento profissional. Como as emoções influenciam as carreiras. Carreiras no futuro: profissões que deixarão de existir, diferenciais que se destacarão ainda mais, competências e habilidades em destaque.
Reflexão sobre a própria carreira: identificação de competências e comportamentos para a efetiva gestão de carreira e desenvolvimento à luz da Neurociência.
Módulo Miami – Pós-Graduação (University of Miami, EUA)

Módulo Miami – Pós-Graduação (University of Miami, EUA)

Com o objetivo de promover a cooperação acadêmica entre a School of Business Administration da University of Miami e a Fundação Getulio Vargas, foi celebrado um convênio voltado exclusivamente para os alunos dos programas de Pós-Graduação em Administração de Empresas da FGV.
GERENCIAMENTO DE PROJETOS

GERENCIAMENTO DE PROJETOS

Construir competências para iniciar, planejar, controlar, executar e finalizar um projeto e/ou programa, com base nas áreas de conhecimento preconizadas pelo PMI (Project Management Institute): escopo, tempo, custos, qualidade, comunicação, riscos, stakeholders, pessoas, aquisições e integração.
CEO FGV INTERNACIONAL

CEO FGV INTERNACIONAL

Aprimorar as habilidades estratégicas como a capacidade de análise e diagnóstico de situações políticas, econômicas e sociais, ampliando a visão dos mercados global e nacional e ganhando mais subsídios para a tomada de decisões e o gerenciamento de mudanças.
Finanças, Controladoria e Auditoria (Online)

Finanças, Controladoria e Auditoria (Online)

O curso MBA Executivo em Finanças, Controladoria e Auditoria visa à formação e ao desenvolvimento de quadros gerenciais para empresas privadas ou setores governamentais.
Elementos estratégicos da governança corporativa e do compliance

Elementos estratégicos da governança corporativa e do compliance

Compreender mecanismos estratégicos possíveis derivados da Governança Corporativa e do Compliance, tanto para o ambiente
interno como externo. Definição de modelos e estruturas da Governança Corporativa e do Compliance. O princípio COSO e da ISSO 19.600
MBA EM GESTÃO: COMERCIAL

MBA EM GESTÃO: COMERCIAL

Desenvolver uma visão holística das atividades empresariais, focando na criação de valor para a empresa. Oferecer conhecimentos técnicos aos alunos para se tornarem gestores líderes, tanto no ambiente das organizações nas quais trabalham, quanto no desenvolvimento de negócios próprios.
Neuroliderança

Neuroliderança

Contribuições da Neurociência ao estudo da Liderança. Definição do campo de estudo da Neuroliderança enquanto estudo das relações sociais corporativas. Obstáculos e desafios comuns na execução de estratégias de liderança e relacionamento e sua associação com a neurociência. Processos mentais de líderes e liderados. Aspectos comportamentais da Neuroliderança: neuromotivação, engajamento, influência, colaboração, delegação, empatia. Neurônios-espelho e seu impacto na liderança. Estratégia sob a ótica da neurociência. Tipologia de liderança baseada na neurociência. O líder-alfa e o equilíbrio triuno.
Ciclo circadiano e a influência na performance.
Compliance e gestão de riscos

Compliance e gestão de riscos

Definição de Gestão de Riscos e de Compliance. Mapa de riscos.
Diferença entre auditoria interna e Compliance. Criminal Compliance e legislações relativas a integridade, suborno e lavagem de dinheiro. O Programa Interno de Integridade, o prêmio Pró-Ética, e o alinhamento entre riscos e as estratégias do negócio.
MBA Pleno Internacional

MBA Pleno Internacional

Representando uma sofisticada e completa opção de formação executiva sênior com certificação de Mestrado Americano, o MBA Pleno Internacional é resultado de um convênio entre a Fundação Getúlio Vargas e a Ohio University.
GESTÃO ESTRATÉGICA E ECONÔMICA DE NEGÓCIOS

GESTÃO ESTRATÉGICA E ECONÔMICA DE NEGÓCIOS

Desenvolva uma visão global e integrada das atividades empresariais, com foco em criação de valor para a companhia, e com altos líderes empresariais.
Modelos de governança

Modelos de governança

Modelos de governança. Estruturas de gestão alinhadas com os princípios da governança. Tipologias de empresas e governanças.
Governanças de empresas diferenciadas. Governança esm estruturas não empresariais.
Módulo Miami - MBA Executivo Internacional (University of Miami, EUA)

Módulo Miami – MBA Executivo Internacional (University of Miami, EUA)

Com o objetivo de promover a cooperação acadêmica entre a School of Business Administration da University of Miami e a Fundação Getulio Vargas, foi celebrado um novo convênio voltado exclusivamente para os alunos e ex-alunos do programa MBA Executivo da FGV.
MBA Executivo Global Internacional em Gestão de Negócios Empresariais

MBA Executivo Global Internacional em Gestão de Negócios Empresariais

Fornecer uma formação abrangente e atualizada nas várias áreas científicas e técnicas relevantes para o Gestor de Empresas que permita adquirir a capacidade de aprender e progredir no conhecimento em função dos objetivos pessoais e profissionais;
Capacitação em Tributos

Capacitação em Tributos

O curso tem como objetivo:
• Aquisição de conhecimentos básicos de direito tributário, que qualificam o participante a evitar riscos, despesas e custos tributários desnecessários.
• Capacitação do participante para a análise de cenários tributários, habilidade essencial na formulação de planos de negócio, estratégias, planejamentos, etc.
...
GESTÃO: PRODUÇÃO E QUALIDADE

GESTÃO: PRODUÇÃO E QUALIDADE

Desenvolver a visão estratégica do aluno além de suas habilidades básicas de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder.
GESTÃO: MARKETING

GESTÃO: MARKETING

Debater e apresentar estudos de caso assim como elaborar um Plano de Marketing para uma  linha de produtos, serviços ou unidade de negócios de uma empresa existente. 
Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes para a alta administração

Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes para a alta administração

Modelos organizacionais não-hierárquicos, planejamento estratégicos alinhado com os princípios da governança. Atividades dos
profissionais de governança e cultura orientada para resultados e respectivos indicadores de desempenho e cultura organizacional.
Ambiente compliant das relações de trabalho, entre trabalhadores, colaboradores e demais prestadores de serviços das organizações contemporâneas.
MBA EM GESTÃO: LOGÍSTICA E SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

MBA EM GESTÃO: LOGÍSTICA E SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Desenvolver uma visão holística das atividades empresariais, focando na criação de valor para a empresa, oferecer conhecimentos técnicos aos alunos para se tornarem gestores líderes, tanto no ambiente das organizações nas quais trabalham, quanto no desenvolvimento de negócios próprios
Módulo Stanford – MBA Executivo Internacional (mediaX at Stanford University, EUA)

Módulo Stanford – MBA Executivo Internacional (mediaX at Stanford University, EUA)

O mediaX da Universidade de Stanford é um catalisador de parcerias setoriais e acadêmicas que analisa o impacto da tecnologia da informação sobre a sociedade. Os programas do mediaX se concentram em como a relação entre pessoas e tecnologia pode ser intensificada, ampliada e aprimorada.
Capacitação em Finanças

Capacitação em Finanças

O programa tem uma abordagem de ensino centrada nos reais desafios das decisões financeiras, buscando capacitar os profissionais nos principais fundamentos do mercado financeiro, na prática do dia a dia, principalmente nas modernas técnicas de gestão financeira para empresas.
MBA EM GESTÃO: INDUSTRIAL

MBA EM GESTÃO: INDUSTRIAL

Apresentar as abordagens integradas e os métodos avançados de gestão da produção, avaliando o estado da arte, discutindo experiências práticas e prospectando caminhos futuros.
GESTÃO: PROJETOS

GESTÃO: PROJETOS

Desenvolver uma visão holística das atividades empresariais, focando na criação de valor para a empresa.
Neurociencia e relações humanas nas organizações

Neurociencia e relações humanas nas organizações

Fundamentos da Neurociência aplicada anos negócios – Neurobusiness. Avanços recentes da Neurociência aplicáveis ao
ambiente corporativo. A teoria do Cérebro Triuno: elementos e limitações. A neuroquímica das relações humanas. Razão, emoção e instinto: mecanismos, áreas e circuitos cerebrais envolvidos. Cérebro, corpo e comportamento humano. Simpatia e empatia na visão neurocientífica. Engajamento, comprometimento, autointeresse e altruísmo sob a ótica da Neurociência.
MBA EM GESTÃO: FINANÇAS, CONTROLADORIA E AUDITORIA

MBA EM GESTÃO: FINANÇAS, CONTROLADORIA E AUDITORIA

Atualizar e aprofundar conceitos na área de gestão financeira corporativa, como a interação entre decisões de financiamento e decisões de investimento, proporcionando capacitação nas fases de planejamento, execução e controle das finanças de uma organização, além do conhecimento das modernas técnicas de Auditoria.
MBA ONLINE – MARKETING

MBA ONLINE – MARKETING

O curso MBA Executivo: Marketing visa à formação e ao desenvolvimento de quadros gerenciais para empresas privadas ou setores governamentais.

 

 

 

 

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