Características de um líder que dá autonomia aos liderados

A dica de hoje foi dada por Marshall Goldsmith no blog da Harvard Business Review

Algumas coisas que líderes podem fazer para construir um ambiente em que seus liderados tenham autonomia.

1. Dar poder para aqueles que demonstrarem capacidade para assumir responsabilidade.

2. Criar um ambiente favorável em que as pessoas sintam-se encorajadas a melhorar suas habilidades.

3. Não contestar ideias e decisões dos outros, a não ser que seja absolutamente necessário. Isso apenas diminui a confiança e evita que seus liderados compartilhem ideias  com você.

4. Seja específico e dê autonomia na hora de delegar tarefas e recursos.

Líderes de sucesso hoje em dia são aqueles dispostos a exercitar sua liderança de forma que seus liderados tenham autonomia para tomar decisões, compartilhar informação e testar novas coisas. A maioria dos liderados (futuros líderes) enxergam valor em ter autonomia e estão dispostos a assumir a responsabilidade.

Se os líderes do futuro tiverem a sabedoria para aprender com os líderes do presente e os líderes atuais construirem um ambiente que dê autonomia, ambos irão colher os frutos.

Existem várias outras coisas que líderes podem fazer para construir um ambiente que dê autonomia para as pessoas.

Fonte: Blog Saia do Lugar

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