Liderança: tudo para inspirar seu time a ter cabeça de dono – “As melhores empresas para trabalhar lembram uma coisa que não muda: as pessoas com quem trabalham sempre serão pessoas.”
A frase de Robert Levering, co-fundador da Great Place to Work, resume a principal tendência de liderança corporativa, que está revolucionando a gestão de recursos humanos nas melhores empresas para trabalhar no mundo todo: um olhar mais profundo para o ser humano.
Essa tendência acompanha os movimentos sociais, as novas tecnologias que multiplicam oportunidades de comunicação, o comportamento das novas gerações e, principalmente, a chegada de líderes empreendedores ao mercado, sejam eles os donos ou não.
Uma empresa pode se sustentar oferendo remuneração e benefícios básicos, mas é chegada a hora de buscar o intangível: relacionamento, sonhos, envolvimento, emoções. Porque lidar com gente envolve o ser e o ser precisa de outras motivações.
O que significa ter liderança?
Mas eu sou chefe ou líder?
O que se acredita hoje é que líderes sejam influências positivas, pessoas a serem seguidas e que pensam no fortalecimento do todo. Chefes, por outro lado, têm o estigma do carrasco, temidos e ao mesmo tempo desprezados. Mas essa dicotomia não precisa existir.
Nem todo líder é chefe, mas todo chefe precisa ser um líder.
Empreendedores, por exemplo, ao assumirem uma posição de comando, precisam prezar pelo cumprimento de certas políticas, processos e metas. Ao mesmo tempo, precisam engajar todo mundo em um sonho, guiar os funcionários rumo ao crescimento.
Se o chefe constrói empresas, o líder é quem constrói times, a pessoa que serve de modelo para os demais. E um equilíbrio é fundamental, pois reconhece a importância das pessoas, mas também preza pelo atingimento de um objetivo maior. O líder-chefe demonstra a visão geral e propõe discussões e mudanças. As decisões nem sempre estão em suas mãos, e nem sempre são escolhidas aquelas que ele tomaria. Mas, por inspirar e promover a transparência, normalmente as pessoas seguem suas convicções.
Cinco Lições para os Líderes
“O momento para a cultura do local de trabalho chegou. Os líderes de negócios de todo o mundo estão pensando ativamente na criação de culturas de trabalho que têm um notável, mensurável e inegável impacto no seu sucesso empresarial.”
A Great Place to Work divulgou um documento onde relaciona 5 lições para que os líderes construam um excelente ambiente de trabalho:
Fonte: Endeavor Brasil
